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Daqui a pouco, um leve e produtivo bate-papo, às 18horas (de Brasília), com transmissão ao vivo. 

Entre os participantes desse bate-papo estará o pesquisador Walfrido Tomas, Rafaela Nicola, da Wetlands International Brasil; Diego Santana, da UFMS; Felipe Augusto Dias, da SOS-Pantanal; Rodrigo Jardim e Alberto Dávila, os dois da GenomicLab.

Para acessar, é clicar no link: Live Pantanal: queimadas, conservação e ciência cidadã

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Em 2020 a Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho/Semana de Qualidade de Vida - SIPAT/SQV 2020, de forma inédita,  será um evento realizado totalmente online, e em conjunto com as três Unidades do Mato Grosso do Sul: Embrapa Agropecuária  Oeste, Embrapa Gado de Corte e Embrapa Pantanal.

Um dos impactos diretos da  pandemia foi a proibição de eventos presenciais, e sabemos que, ações de prevenção  devem ser seguidas.

Sendo assim estamos disponibilizando o link abaixo no intuito de contar com sua participação na organização do evento escolhendo os temas a serem abordados na SIPAT MS 2020.

Esse link pode ser acessado pelo celular ou computador. Aguardamos a sua resposta até o dia 10/09 as 12h.

Acesse o link aqui

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Em 25.08.2020 foi publicada a Deliberação Nº 24, que estabelece as regras e os procedimentos para os casos de aposentadoria voluntária no âmbito da Embrapa, tendo em vista a Emenda Constitucional nº 103, publicada em 13.11.2019 que altera o sistema de previdência social.

A Embrapa esclarece que todas as aposentadorias requeridas a partir de 14.11.2019, com a utilização de tempo de contribuição decorrente de cargo, emprego ou função pública, acarretam o rompimento do vínculo de emprego com a Embrapa. (Decreto 10.410 de 30.06.2020, Art 153-A).

Dessa maneira, após o requerimento do benefício, o empregado deve comunicar o Setor de Gestão de Gestão de Pessoa, no prazo de 15 (quinze) dias corridos após a data de protocolo junto ao INSS, independente da modalidade: aposentadoria especial, aposentadoria por idade ou aposentadoria por tempo de contribuição.

O empregado também deve comunicar à Embrapa, na data da ciência, a concessão da aposentadoria pelo INSS e o recebimento do primeiro pagamento ou do saque do respectivo FGTS ou PIS/PASEP.   

Contudo, o marco para considerar a extinção do vínculo pela aposentadoria voluntária requerida após a Emenda Constitucional, será a data do recebimento da primeira parcela ou o saque do FGTS ou PIS/PASEP, pois nesses casos a aposentadoria se torna irreversível, sendo necessário que o empregado comunique o fato a Empresa.

Esclarecemos que as aposentadorias requeridas, após a data de 14.11.2019, ocasionarão a rescisão do contrato de trabalho na modalidade a pedido do empregado sendo devidas as seguintes verbas rescisórias:

• Saldo de salário;
• 13º salário;
• Férias vencidas e proporcionais acrescidas de 1/3; e
• 13º salário proporcional.

Atenção: Aquelas aposentadorias requeridas anteriormente a data de 14.11.2019, cuja carta de concessão apresente de forma explícita a retroatividade à data do requerimento, não estão abarcadas pela Emenda Constitucional 103/2020, mas também devem ser comunicadas à Empresa. 

Em síntese:

Data do requerimento anterior ao dia 14/11/2019. Não será submetido as regras da EC 103/20202. (Desde que esteja explícito na carta de concessão);

A data da concessão anterior ao dia 14/11/2019. Não será submetido as regras da EC 103/20202. (Desde que esteja explícito na carta de concessão);

A data do pagamento ou saque anterior ao dia 14/11/2019. Não será submetido as regras da EC 103/20202. (Desde que esteja explícito na carta de concessão);

Data do requerimento posterior ao dia 14/11/2019. Será submetido as regras da EC 103/20202. (Somente após emissão de Carta de concessão e recebimento de pagamento);

A data da concessão posterior ao dia 14/11/2019. Será submetido as regras da EC 103/20202. (Desde que explícito na carta de concessão, sem retroagir, então, será submetido somente após o recebimento de pagamento);

A data do pagamento ou saque posterior ao dia 14/11/2019. Será submetido as regras da EC 103/20202. (Quando a data de requerimento e de concessão são posteriores e não houve retroatividade).

Atenção: O pagamento ou saque homologam a aposentadoria e sem esse evento ela ainda é passível de ser revertida. Somente terão o desligamento a pedido aqueles empregados com data de pagamento ou saque comprovadas. O pagamento homologa a aposentadoria e é exigência para prosseguimento da análise.

Milena Ferri, supervisora do SGP, se coloca à disposição para dirimir dúvidas, por telefone ou por e-mail, em função da pandemia.

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É preciso agir, diz o lema da campanha de 2020, que busca conscientizar as pessoas a buscar ajuda para prevenir contra o suicídio

Cuidar da saúde mental é tão importante quanto cuidar da saúde física. E para alertar a população sobre os cuidados com a mente e prevenção ao suicídio é realizada anualmente a campanha “Setembro Amarelo”. Com o tema “É preciso agir”, a edição de 2020 pretende conscientizar e incentivar pessoas com pensamentos suicidas a buscar por ajuda.

Segundo a Organização Mundial de Saúde (OMS), é fundamental agir e conversar sobre o assunto para prevenir os casos. Também é essencial estar atento e reconhecer os sinais de alerta em si mesmo ou nas pessoas próximas. Procure conversar sobre o assunto e não hesite em buscar ajuda.

Como ajudar?
A dica é saber ouvir, não julgar e ajudar na busca por uma saída e solução do problema. Incentive a pessoa a buscar ajuda de profissionais de serviços de saúde, de saúde mental, de emergência ou apoio em algum serviço público. É importante não deixar a pessoa sozinha, entre em contato com alguém de confiança, indicado pela própria pessoa.

O Centro de Valorização da Vida (CVV) é um importante aliado, que atende voluntariamente e de forma gratuita pessoas que buscam e/ou precisam conversar. O atendimento é realizado por telefone (disque 188), e acontece sob total sigilo.  O centro realiza apoio emocional e prevenção.

Casos
A Organização Pan-Americana de Saúde (OPAS) afirma que 800 mil pessoas tiram a suas próprias vidas todos os anos. No Brasil, são 12 mil casos anuais. A maior parte das vítimas têm menos de 45 anos, diz a OMS.

Em quase a totalidade dos casos (96%), há relação com transtornos mentais como depressão, em primeiro lugar, transtorno bipolar e abuso de substâncias, de acordo com o Ministério da Saúde.

Fonte: Casembrapa

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A Diretoria-Executiva fará na próxima quarta-feira, 02 de setembro, videoconferência com todos os pesquisadores da Embrapa, das 10h às 11h, horário local.

Perguntas poderão ser enviadas para o email: diretoriaresponde@embrapa.br durante o período compreendido entre 31/08 e 02/09 até às 10h30, horário local.

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Às 16h de hoje, 27/08, é nosso  próximo encontro virtual, o assunto será “O IMPACTO NOS PEIXES E NA PESCA”.

Dando continuidade à série de lives sobre o tema: ”A Seca no Rio Paraguai e Pantanal” . 

A conversa será entre os professores doutores Claumir Cesar Muniz e  Carolina Joana da Silva, da Unemat. Jerry Penha e Lúcia Mateus , da UFMT e do pesquisador doutor Agostinho Catella, da Embrapa Pantanal. 

Acesse aqui

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Lembrem-se de todas as outras recomendações:

Lave com frequência as mãos até a altura dos punhos ou higienize com álcool em gel 70%.

Evite tocar olhos, nariz e boca sem lavar as mãos.

Mantenha uma distância mínima de 2 metros de qualquer pessoa tossindo ou espirrando.

Evite abraços, beijos e apertos de mãos.

Higienize com frequência o celular e os brinquedos das crianças.

Não compartilhe objetos de uso pessoal como talheres, toalhas, pratos e copos.

Evite circulação desnecessária nas ruas.

Se estiver doente, evite contato físico com outras pessoas, principalmente idosos e doentes crônicos, fique em casa até melhorar.

Durma bem e tenha uma alimentação saudável.

Mantenha os ambientes limpos e bem ventilados.

Embrapa Pantanal no combate ao novo Coronavírus.

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O baixo volume de águas no Rio Paraguai vem preocupando autoridades e pesquisadores. Alguns já apontam que essa seria a maior seca no rio nos últimos 50 anos.

Pesquisadores e estudiosos participarão de duas lives com a temática "A Seca no Rio Paraguai e Pantanal".

Live 1 hoje, 21/08, às 13:30

"A Dinâmica das Águas do Rio Paraguai" contará com os professores doutores Wilkinson Lopes Lázaro e Carolina Joana da Silva, da Unemat e do pesquisador Carlos Padovani, da Embrapa Pantanal.

Live 2 hoje, 21/08, às 16h

Com o tema "Impactos da diminuição acentuada do nível da água no Rio Paraguai na biodiversidade", que contará com os doutores Josué Ribeiro da Silva Nunes, Manoel dos Santos Filhos e Nilo Sander, os três da Unemat, e a professora Simone Lacerda, da Universidade Federal de Rondonópolis.

Acesse aqui

Realizaram a ação 28 militares da Marinha do Brasil

O Comando Conjunto Oeste, por meio do Comando do 6º Distrito Naval (Com6ºDN) realizou, na manhã de hoje (14), descontaminação da sede da Embrapa Pantanal, em Corumbá-MS. O local foi isolado e as áreas internas e externas do prédio receberam a ação.

A descontaminação foi realizada pelo Grupamento Operativo de Defesa Nuclear, Biológica, Química e Radiológica (GptOpDefNBQR), composto por 28 militares da Marinha do Brasil, e teve como objetivo conter a propagação do novo coronavírus.

O GptOpDefNBQR já realizou ações de descontaminação em diversos locais dos municípios de Corumbá e Ladário, entre eles: Santa Casa; Posto Esdras, na fronteira com a Bolívia; Aeroporto Internacional de Corumbá; Correios; escolas; Casa de Passagem Albergue da Fraternidade José Lins; posto de fiscalização Lampião Aceso, onde está montada a barreira sanitária; além do Ginásio Poliesportivo Lucílio de Medeiros, ponto de atendimento aos beneficiários do auxílio emergencial.

Acesse a matéria no link: https://www.marinha.mil.br/com6dn/node/1600

Fonte: Marinha do Brasil

Realizaram a ação 28 militares da Marinha do Brasil

O Comando Conjunto Oeste, por meio do Comando do 6º Distrito Naval (Com6ºDN) realizou, na manhã de hoje (14), descontaminação da sede da Embrapa Pantanal, em Corumbá-MS. O local foi isolado e as áreas internas e externas do prédio receberam a ação.

A descontaminação foi realizada pelo Grupamento Operativo de Defesa Nuclear, Biológica, Química e Radiológica (GptOpDefNBQR), composto por 28 militares da Marinha do Brasil, e teve como objetivo conter a propagação do novo coronavírus.

O GptOpDefNBQR já realizou ações de descontaminação em diversos locais dos municípios de Corumbá e Ladário, entre eles: Santa Casa; Posto Esdras, na fronteira com a Bolívia; Aeroporto Internacional de Corumbá; Correios; escolas; Casa de Passagem Albergue da Fraternidade José Lins; posto de fiscalização Lampião Aceso, onde está montada a barreira sanitária; além do Ginásio Poliesportivo Lucílio de Medeiros, ponto de atendimento aos beneficiários do auxílio emergencial.

Acesse a matéria no link: https://www.marinha.mil.br/com6dn/node/1600

Fonte: Marinha do Brasil

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Embrapa Pantanal

NA PREVENÇÃO DO CORONAVÍRUS

O jeito certo de 

Lavar as mãos a mãos

Combinação de água e sabão é essencial;

Capriche nessa higiene;

Lave parte de trás das mãos;

Entre os desdos;

Debaixo das unhas;

Feita a higiene, evite tocar na torneira

ou maçaneta da porta.

Use o cotovelo ou uma toalha de papel para isso.

Na impossibilidade de lavar as mãos

use álcool 70%

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Hoje, 14/08, a Marinha realizou a desinfecção da Embrapa Pantanal nas partes internas e externas da unidade, com o intuito de prevenir e minimizar a contaminação do Covid-19.

A ação de desinfecção está sendo executada por 25 militares do 6º Distrito Naval de Ladário e sem concentração de pessoas, o que facilita a condução da atividade e aplicação de produtos de forma segura.

Antes de retornar à Marinha, os militares realizaram a desinfecção das roupas de proteção, dos equipamentos e das viaturas empregadas no deslocamento.

Acompanharam os trabalhos Sr. Ted Etiene Branco, Supervisor do Setor de Gestão de Infraestrutura e Sr. Rubens Pinheiro, Técnico de Segurança do Trabalho.

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Desde a semana passada a Gestão da Unidade está em contato com a Marinha do Brasil e o Comando do 6º Distrito Naval de Ladário,  parceiro da Embrapa Pantanal, na última semana, visitou as instalações da unidade, a fim de agendar uma data para descontaminação do ambiente laboral e auxiliar no combate à propagação do novo Coronavírus.

Os visitantes elogiaram a forma de como os espaços foram definidos para o enfrentamento da pandemia, oportunamente agendaram para o dia 14/08, a descontaminação da unidade pantaneira. 

A descontaminação é um processo que remove, absorve ou destrói os agentes virais ou bacteriológicos. A ação permite neutralizar os efeitos do vírus e dar segurança durante a execução dos serviços aos profissionais. Ressaltamos, também, que a atividade será executada exclusivamente pelos militares especializados.  

Essa é mais uma ação da Unidade visando promover a segurança do ambiente de trabalho e o bem estar dos empregados e colaboradores. Além dessa medida, a Embrapa Pantanal disponibilizou álcool 70%, kit de máscaras, e mantém campanha diária de conscientização com medidas preventivas de combate ao Covid-19.  

Informamos que, por essa razão, não haverá expediente no dia 14 de agosto (amanhã), no período da manhã. 

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O novo serviço de e-mails oferecido pelo GSuite já conta com um diretório global com todos os endereços de e-mail usados na Embrapa, basta iniciar o preenchimento do endereço no campo de envio e os contatos serão preenchidos automaticamente.

Mas caso o usuário necessite dos seus contatos armazenados no Zimbra, basta realizar o procedimento de importação dos contatos do Zimbra para o Gmail:

1. Entre em sua antiga conta do Zimbra e no menu horizontal suspenso, clique na opção Preferências
2. Dentro do menu Preferências, clique na opção Importar/ Exportar, presente no menu vertical à esquerda.
3. Em Importar/Exportar, na aba Exportar, selecione o tipo Contatos e marque a opção Contatos da Conta.
4. Na opção Fonte, marque a opção Contatos e clique em Exportar.
5. Salve o arquivo Contacts.csv em uma pasta.
6. Faça login em sua conta Gmail e no menu suspenso a direita, clique na opção Contatos ou acesse: https://contacts.google.com.
7. Na tela inicial dos Contatos do Gmail, selecione a opção Importar Contatos. Caso esta opção não esteja disponível na página inicial do serviço, clique na opção Mais presente no menu vertical à esquerda e clique na opção Importar.
8. Selecione o aquivo Contacts.csv exportado pelo Zimbra e clique em Importar.

Pronto! Seus contatos do Zimbra agora se encontram também no Gmail.

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Início: 31 de julho

Fim: 13 de setembro

1. Trocar a senha corporativa antes do primeiro acesso ao Gmail.

Acesse: https://sistemas.sede.embrapa.br/senhas/

Login: m matrícula

Senha: a mesma do e-mail e VWponto

Fique atento!

Todos os sistemas corporativos usam somente este sistema ( https://sistemas.sede.embrapa.br/senhas/) para verificar a senha.

Caso receba outras formas para troca de senha, ignore, pois são falsas.

2. Após a troca da senha, o acesso ao e-mail da Embrapa deverá ser feito pelo Gmail:

www.gmail.com, usando o mesmo login: xxxxxx.xxxx @embrapa.br e senha.

As mensagens do Zimbra migrarão gradativamente e

automaticamente para o Gmail.

As novas mensagens continuarão chegando em ambos durante a migração, porém

as enviadas pelo Gmail ficarão só no Gmail.

Procure usar somente o Gmail!!

Durante o período de transição o Zimbra continuará acessível, por 45 dias.

A Caixa de Entrada e Caixa de Enviados poderão ficar divididas em _NBOX e _Sent

A migração começará pelas mensagens mais recentes.

As mais antigas aparecerão no decorrer dos dias, não se preocupe.

Não serão migrados!

Mensagens com anexo maior que 25 MB

Lista de contatos (haverá ferramenta específica)

Assinatura (ver instrução de como refazer)

Para não perder suas mensagens com anexo maior que 25 MB

Salve-as em seus arquivos

 fora do e-mail

Caso já tenha conta no Gmail, saia da conta particular, e acesse o e-mail, xxxx.xxx @embrapa.br, da Embrapa pelo Gmail em “Usar outra conta”, na tela inicial.

Pesquisadora Sandra Aparecida Santos recebendo o kit com 4 máscaras

Em atenção à saúde de seus empregados, estagiários e colaboradores terceirizados, os Gestores da Embrapa Pantanal decidiram aumentar o número de medidas de segurança adotadas em relação à COVID-19. 

Complementando os protocolos operacionais e preventivos já disseminados, todos eles baseados nas orientações do Ministério da Saúde, a Unidade adquiriu, lotes de máscaras de proteção para fornecer aos empregados, estagiários e colaboradores terceirizados. 

O primeiro lote, que chegou em abril, foi distribuído prioritariamente aos trabalhadores que estavam em atividades presencial, em revezamento. Desde 11 de maio os demais empregados, estagiários e colaboradores terceirizados receberam 4 máscaras de proteção.

Seguindo as determinações da Deliberação nº 10/2020 da Embrapa e do Plano de Orientação de Atividades Presenciais e Desenvolvimento de Resultados durante a Pandemia de Covid-19, da Embrapa Pantanal, diante do surto de Coronavírus em Corumbá.

Todos os empregados, estagiários, bolsistas devem utilizar máscaras durante todo o expediente, especialmente, em áreas nas quais trabalham mais de uma pessoa, além de seguir as orientações da Prefeitura Municipal de Corumbá, no que ser refere ao decreto N°2.300, em 5 de maio de 2020, dispondo sobre a obrigatoriedade do uso de máscara facial, no comércio em geral, nos locais públicos e nos ambientes de atividades laborais compartilhados, inclusive para o deslocamento ao local de trabalho.

Destacamos que foi no início de abril, que a Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa) recomendou o uso de máscara de tecido pela população em geral.

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Embrapa Pantanal

NA PREVENÇÃO DO CORONAVÍRUS

USE MÁSCARA

Cuidando de mim. Eu cuido de você.

Nas Ruas

No Comércio;

No Transporte;

Nas Filas;

No Trabalho;

Em todos os lugares.

O uso da máscara é

Individual e obrigatório

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A manutenção do horário que você dorme e acorda todos os dias, mesmo aos finais de semana e feriados, tem impacto positivo no funcionamento do nosso sono.

Separamos algumas dicas para você ter um sono mais agradável no quadro abaixo!

Se você conseguir manter um padrão de sono de qualidade, acordará restaurado no dia seguinte, com mais energia e foco para suas atividades, bom humor e com seu sistema imunológico fortalecido!

#EuCuidoDeVocê

#VocêCuidaDeMim

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A Diretoria-Executiva deliberou sobre os impactos da Lei Complementar nº 173/2020 nos processos de gestão de pessoas da Embrapa, em reunião na semana passada. A Deliberação nº 18 foi publicada no Boletim de Comunicações Administrativas (BCA) nº 33, de segunda-feira (6).

Os diretores decidiram pela manutenção dos benefícios cujo direito de fruição não dependa de contagem de tempo, aprovados na política de pessoal pelo Conselho de Administração (Consad) e previstos no Plano de Carreiras da Empresa (PCE) ou em norma aprovada pelo Consad.

Saiba mais sobre as suspensões e manuntenções de benefícios

Em breve, será disponibilizada na intranet uma página com "perguntas e respostas (FAQ)" para esclarecer as principais dúvidas dos empregados.

Esta notícia está na Intranet Embrapa, com acesso restrito por login e senha a empregados e colaboradores.

Acesse aqui

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Embrapa Pantanal na batalha contra o

Coronavírus

Covid-19

Não é sobre "pegar"

É sobre não transmitir

É sobre respeito aos mais fracos e vulneráveis.

Sobre não superlotar os hospitais.

Sobre não devastar o sistema de saúde.

É sobre respeitar os profissionais

que ali trabalham.

Conscientizem-se!!

Recolham-se!

Por favor! Cumpram as medidas de prevenção.

Amanhã Não! Hoje!

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O Comitê de Avaliação de Desempenho Individual e Progressão Salarial (ano base 2019) comunica que estarão sendo encaminhadas via email,  carta-comunicado com o resultado da Progressão Salarial por Mérito e Antiguidade de 2020, ano base 2019.

A comunicação sera de forma individual via email do empregado, contemplados, não contemplados, para os que participaram do processo na condição de inelegível e também para os contemplados por Antiguidade.

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Após uma negociação com a Google, realizada com o apoio da RNP, a Gerência de Tecnologia da Informação (GTI/SGE) iniciou a implantação na Embrapa da Plataforma GSuite, versão “for Education”.

Essa plataforma traz, segundo nos informou a GTI, algumas vantagens como por exemplo a garantia de que os serviços principais não coletam dados pessoais e o não compartilhamento de dados com terceiros.  Além disso ela é gratuita e o espaço de armazenamento é ilimitado.

A primeira mudança com a nova plataforma será a migração do correio eletrônico atualmente provido pela ferramenta Zimbra.  Com isso, todos os empregados, bolsistas e estagiários passarão a utilizar a interface do Gmail. As contas continuarão com o mesmo endereço nome@embrapa.br. 

Uma das vantagens apontadas pela GTI  é a alta portabilidade do aplicativo Gmail disponível para IPhones e celulares Android, além dos PCs por meio dos navegadores (recomenda-se o uso do Chrome).

A migração das contas dos empregados para o Gmail será feita em três etapas com envolvimento e apoio direto da GCI e dos NCOs:

1ª etapa -  migração das contas dos empregados da GTI e de todos os NTIs. Essa etapa já foi concluída e visou a ambientação, testes dos produtos e preparação da nossa infraestrutura de TI;

2ª etapa - migração das contas dos empregados da Gerência de Comunicação e Informação (GCI/SGE) e dos NCOs. Essa etapa será iniciada no dia 09/07/2020. 

A proposta é possibilitar às equipes dessas áreas se ambientarem e conhecerem em primeira mão a nova plataforma, para, com o apoio dos NTIs, conduzirem em suas respectivas Unidades a comunicação das mudanças que ocorrerão com todos os empregados.

As orientações aos NCOs para esta fase de migração será disponibilizada até 07/07/2020 pela GCI/CCOR;

3ª etapa - migração de todas as contas de empregados, estagiários e bolsistas da Embrapa. Esta fase está prevista para acontecer no dia 31/07/2020.

Nessa última etapa o NCO divulgará informações e esclarecimentos junto aos públicos internos.

Em um primeiro momento, as contas do Zimbra ainda estarão ativas, concomitantemente com a nova interface do Gmail. Mas em breve serão completamente desativadas.

Assim, a partir da migração, todas as novas mensagens devem ser trocadas já pelo ambiente Google. Os e-mails anteriores salvos no Zimbra serão migrados para a nova plataforma.

Além da migração dos e-mails, a implantação da plataforma “GSuite for Education” trará outras mudanças dentre elas as relacionadas às caixas corporativas (nome da unidade@embrapa.br), que continuarão a existir, porém terão sua nomenclatura padronizada pela GTI. Os empregados contarão também com novas ferramentas como o Google Docs, Google Planilhas, Google Apresentações e Google Meet.

Além das orientações que serão enviadas pela GCI/CCOR, o NCO contará com o suporte do NTI da Unidade.

Até o início da próxima semana enviaremos mais informações sobre a migração. 

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O Saldo do cartão Sodexo está  Disponível!

Segue alguns cuidados ao sair para ir às compras:

Ao sair:

• Use máscara
• Leve álcool em gel
• Mantenha distância segura na seções e nas filas.

Ao voltar para casa:

• Retire os calçados antes de entrar
• Lave bem as mãos, até o cotovelo.
• Lave os alimentos frescos
• Higienize as embalagens

Evite aglomerações, Vamos superar junt@s!

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Use e-mail ou telefone para conversar, durante sua permanência no trabalho.

Evite ficar a menos de dois metros de outra pessoa.

Vale lembrar que o distanciamento social é temporário.

Vai passar, colaborem!

Estamos junt@s no combate ao novo coronavírus.

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Você já sabe, mas não custa lembrar.

1. Utilize máscara de proteção respiratória;

2. Lave as mãos com frequência com água e sabão ou álcool em gel;

3. Ao tossir e espirrar, cubra o nariz e boca com lenço descartável ou com a parte interior do cotovelo;

4. Evite tocar na boca, olhos e nariz sem sem as mãos devidamente higienizadas e evite compartilhar objetos.

Pensando na boa convivência entre funcionários,

é fundamental que todos respeitem as medidas de prevenção ao Covid-19.

Além disso, é importante que os espaços de convivência não sejam pontos de aglomeração,

uma vez que o distanciamento físico

é uma ação imprescindível quando pensamos no combate ao coronavírus.

Ao chegarem em casa,

é de grande importância a higienização das roupas e dos acessórios.

A luta contra o coronavírus

é uma ação de todos e

conseguiremos vencê-la se todos pensarmos uns nos outros.

Todos junt@s CONTRA O NOVO CORONAVÍRUS.

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 Isenção vale exclusivamente para quimioterapia, radioterapia, hemodiálise e diálise e é válida para eventos realizados a partir de 1º de junho de 2020

A Casembrapa tem trabalhado para oferecer a melhor assistência em saúde a seus beneficiários e estar ao lado das pessoas nos momentos em que elas mais precisam de um plano de saúde. Pensando nisso, e sabendo dos custos para tratamentos a pacientes oncológicos e com insuficiência renal, a operadora reuniu esforços, encomendou estudos e pôde estabelecer a isenção do pagamento de coparticipação para os seguintes procedimentos:

Quimioterapia;
Radioterapia;
Hemodiálise;
Diálise.

Desta forma, os atendimentos referentes exclusivamente às atividades acima e que sejam realizados a partir de 1º de junho de 2020 não terão cobrança de percentual de coparticipação. A decisão foi tomada após estudo atuarial e análise do Conselho de Administração (CAD), que aprovou a medida em reunião realizada no último dia 21 de maio.

A decisão é resultado direto do trabalho da Diretoria Executiva da Casembrapa e só se tornou possível devido ao equilíbrio financeiro da operadora. Reforçamos que a isenção se refere apenas aos procedimentos listados acima, não valendo para consultas, exames e outros eventos de saúde, sobre os quais incide coparticipação de 30% de cada atividade, conforme previsto no Regulamento da Casembrapa. Também para as internações continuam valendo as regras dispostas no Regulamento.

Se coloca à disposição para esclarecer dúvidas e fornecer outras informações sobre o assunto:
“Fale conosco” do nosso site: casembrapa.com.br;
E-mail: atendimento@casembrapra.org.br;
Telegram: Casembrapabot;
Telefone:  0800-940-5560 (se estiver fora da capital).

Fonte: Casembrapa

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Embrapa Pantanal na Prevenção do Novo Coronavírus.

Registro de Ponto Eletrônico

Na chegada e na 

saída do

TRABALHO

ANTES E DEPOIS

Higienize as mãos 

com álcool 70%

disponível 

na recepção.

Por favor, siga as orientações para a

SAÚDE e BEM ESTAR

de tod@s.

Estamos junt@s no combate ao novo coronavírus! 

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O objetivo do Dia do Orgulho Autista é mudar a visão negativa quanto ao autismo, passando o autismo de “doença” para “diferença”.

Essa data também serve para assegurar que as pessoas com autismo não são doentes, mas sim que elas possuem algumas características próprias que lhes trazem desafios e recompensas únicas, essa é a essência da comemoração.

Além dessa data, o dia 2 de abril é marcado pelo Dia Nacional de Conscientização sobre o Autismo, instituído pela lei 13.652, de 2018. A data tem por objetivo difundir informações para a população sobre o autismo e assim reduzir a discriminação e o preconceito que cercam as pessoas afetadas por esta síndrome neuropsiquiátrica

A Associação dos Pais Responsáveis e Organizados pelos Direitos dos Autistas (PRODTEA/Corumbá) está realizando uma ação de arrecadação de alimentos para fazer cestas básicas e doar a famílias que estão que estão dentro de espectro que nesse momento de pandemia esteja precisando de ajuda.

“Tínhamos toda uma programação para esse ano, com uma semana recheada de atividades em abril que iríamos finalizar com uma corrida. Por conta da pandemia tivemos que adiar, mas esperamos que logo possamos realizar. Pensamos como poderíamos ajudar as famílias que nesse momento estão o tempo todo em casa consumindo muito mais, e muitas das vezes não têm o que oferecer para os filhos, então criamos essa campanha para tentar ajudá-las”, disse Luiz Paulo Ribeiro, membro do PRODTEA/Corumbá.

Os pontos de arrecadação são: recepção da Prefeitura de Corumbá; Pax Cristo Rei; Authentic Fitness e Physical Center. A expectativa é começar a entrega das primeiras cestas, a campanha vai até o final deste mês.

Saiba mais, acesse aqui

Fonte: Assessoria de Comunicação da PMC em 17 de Junho de 2020

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A covid-19 tem gerado diversas medidas de combate e prevenção por parte dos governos e muitas mudanças na rotina de todos. Uma das ações do Governo Federal para enfrentamento da pandemia é a Lei Complementar nº 173, de 27 de maio de 2020, que estabelece o Programa Federativo de Enfrentamento ao Coronavírus, alterando a Lei Complementar nº 101, de 2000. Essa nova lei prevê o auxílio a estados e municípios e, em contrapartida, os poderes Executivo, Legislativo e Judiciário terão que contribuir para que o país possa superar as dificuldades.

A Embrapa, como empresa pública dependente do Tesouro, terá que atender ao que está estabelecido nessa lei, adequando alguns processos de gestão de pessoas que impactem no aumento de seu orçamento de pessoal.

Esta notícia está na Intranet Embrapa, com acesso restrito por login e senha a empregados e colaboradores. Acesse  aqui

Lembrete

Hoje é o último dia para o envio do primeiro relatório de atividades - Avaliação de Desempenhos, ano base 2020.

Orientações e procedimentos referentes à Avaliação de Desempenho Individual dos empregados da Embrapa Pantanal, para o ano-base 2020, foi publicado no BCA nº 22 de 04/05/2020.

O 1º Relatório de Atividades de 2020, deverá compreender o período de 01/01/2020 a 30/04/2020 e deverá ser entregue a partir do dia 10/05, com prazo até o dia 05/06/2020.

Em caso de informação adicional, serão comunicados ao longo do processo. Milena Ferri, Supervisora do SGP, se coloca à disposição para esclarecimentos, via email.

Os formulários estão disponíveis nos links abaixo:

Avaliação de Desempenho Ano base 2020
Link: https://bit.ly/3fvgYCn

BCA nº 22/2020
Link: https://bit.ly/35JszJK

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Em razão da pandemia da Covid-19, a Embrapa Pantanal reuniu nesta quinta-feira (5), via webconferência, com a Secretaria de Meio Ambiente, Desenvolvimento Econômico, Produção e Agricultura Familiar (Semagro), juntamente com outros parceiros, para discutir as ações a serem desenvolvidas na 17ª Semana Nacional de Ciência e Tecnologia, que acontecerá entre os dias 20 e 25 de outubro de 2020, em todo Brasil.

A Semana é o maior evento de popularização da ciência do Brasil, que tem como objetivo popularizar a ciência e motivar crianças e jovens para a prática científica.

Em Mato Grosso do Sul, as atividades são coordenadas pela Semagro, com apoio da Fundação de Apoio ao Desenvolvimento da Ciência e Tecnologia e colaboração de universidades e instituições de pesquisa; escolas; institutos de ensino tecnológico, centros de C&T; entidades científicas; fundações de apoio à pesquisa; parques ambientais, unidades de conservação, secretarias estaduais e municipais de C&T e de educação; empresas públicas e privadas; ONGs e outras entidades da sociedade civil.

Em 2019, cerca de quatro mil pessoas visitaram o estande da Unidade, segundo a organização.

Participaram da reunião, Rosilene Gutierrez, supervisora de Comunicação e Alexandra Rocha, da Embrapa Gado de Corte.

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Em parceria com a Rede Nacional de Ensino e Pesquisa (RNP), a Embrapa oferece aos empregados a ferramenta FileSender, é um sistema que viabiliza, por meio de uma interface web, o envio e compartilhamento de arquivos digitais mais pesados entre usuários.

A troca de arquivos é feita de maneira confiável e permite também, que o destinatário tenha garantia sobre quem lhe enviou o arquivo.

Segundo o supervisor de Tecnologia de Informação, Paulo Ruiz, o arquivo não é enviado diretamente para o destinatário, mas sim colocado à sua disposição para download, e o destinatário não precisa se preocupar com as questões relacionadas aos limites de sua caixa postal ao receber o arquivo.

A senha de acesso para a ferramenta é a mesma utilizada para os ambientes corporativos da Embrapa.

Link de acesso para FileSender da RNP

Link de acesso do tutorial da RNP.

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O Setor de Gestão de Pessoas - SGP solicita aos empregados que exigem registro em Conselho de Classe para o exercício das atividades devem apresentar comprovante de pagamento da Anuidade do Conselho de classe referente ao ano 2020.

Devido a Pandemia, o comprovante deverá ser enviado juntamente com o boleto bancário para o e-mail: janete.ribeiro@embrapa.br.

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Comunicamos que a folha de pagamento (06/2020) estará disponível para lançamentos e atualizações até 06/06/2020, essa é a data-limite para encaminhar ao SGP:

- Pagamento de substituição de função gratificada (RPES)

- Formulário de hora extra (GFUN)

- Formulário de marcação ou alteração das férias (GFUN)

- Alteração cadastral (GFUN) - Frequência (GFUN)

- Alteração de conta bancária para crédito do salário (GFUN)

- Formulário de venda ou gozo de licença especial (GFUN)

- Pagamento de auxílio-creche (BES)

- Solicitação de alteração do vale-refeição (BES)

Sugerimos aos empregados que:

- Verifique e acompanhe o fechamento de sua freqüência.

- Acompanhe diariamente a prévia do contracheque disponibilizado na intranet e verifique se há inconsistência de valores referentes a proventos e/ou descontos (hora extra, atrasos, faltas, etc.).

- Confira o aviso de férias para usufruto em JULHO e AGOSTO.

A supervisora do SGP, Milena Ferri, solicita caso identifique divergências, comunique imediatamente ao SGP, para análise e devidas providências.

Em virtude da pandemia, ressalta também, que toda documentação seja encaminhada em formato digital para o SGP.

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Convidamos todos(as) os(as) empregados(as) para a videoconferência de apresentação da nova Diretoria-Executiva da Embrapa.

Data: 01/06/2020 (segunda-feira)
Horário: 14h30 (horário local)

Link para acesssar a transmissão ao vivo pelo YouTube: https://youtu.be/8WwbYPmGLPE

Aguardamos sua participação.

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Em função do crescimento dos casos de Covid-19 pelo Brasil, a Diretoria-Executiva (DE) da Embrapa estabeleceu novas medidas de enfrentamento da pandemia do coronavírus, visando preservar a saúde de empregados e colaboradores, mantendo o funcionamento da Empresa. Empregados que estão em teletrabalho permanecem atuando à distância até 13 de setembro. Quem já está em revezamento continua nesse regime até 30 agosto, depois retorna ao trabalho presencial em tempo integral. A maior novidade é para aqueles que estavam temporariamente dispensados. Eles voltam a trabalhar no dia 15 de junho, porém em escala de revezamento, ou poderão permanecer afastados, acionando alternativas oferecidas pela Empresa na Deliberação n°13, publicada no BCA n°27, de 27.05.2020 (clique aqui para acessar o documento).

Esta notícia está na Intranet Embrapa, com acesso restrito por login e senha a empregados e colaboradores. Acesse  aqui

Muito mais amigável e funcional, nova versão segue o fluxo do SEG

Já está em funcionamento a nova versão do Ideare. Muito mais amigável e funcional, ela foi totalmente pensada e elaborada para facilitar o acesso e a navegação. Para isso, além de integrar os dois sistemas – Ideare e SISGP – em uma única plataforma, oferece seis menus, que seguem exatamente o fluxo do Macroprocesso de Inovação do SEG: Planejamento da Programação, Elaboração de Propostas de Projetos, de Propostas de Projetos, Gestão Orçamentária de Projetos, Execução e Monitoramento de Projetos e Acompanhamento da Programação de Portfólios e Unidades.

Esta notícia está na Intranet Embrapa, com acesso restrito por login e senha a empregados e colaboradores. Acesse por aqui 

É preciso manter a pressão sob controle e evitar exposição ao coronavírus

Em tempos de luta contra a propagação do coronavírus, a prevenção à hipertensão pode salvar vidas. O quadro é um dos fatores de risco para morte em pacientes com Covid-19. A conscientização sobre a importância de se combater a doença é fundamental não apenas nesses casos, tanto que desde 2005 é comemorado em 17 de maio o “Dia Mundial da Hipertensão”.

A hipertensão ocorre quando o sangue é impulsionado pelo coração para todo o corpo de forma mais intensa do que o normal, podendo levar a danos nas paredes das artérias, segundo a Sociedade Brasileira de Hipertensão (SBH). Pacientes com o quadro precisam tomar ainda mais cuidado com o coronavírus, especialmente se fizerem parte de outros grupos de risco, como os que agregam idosos e pessoas com doenças cardiovasculares, doenças respiratórias ou diabéticos. 

Os estudos sobre as complicações na relação entre a hipertensão e a infecção pelo Covid-19 ainda não estão claros, mas eles apontam que existe maior risco de complicações nos pacientes com doenças cardíacas, com obesidade, diabetes e doenças respiratórias, afirma o vice-presidente da SBH, Luiz Bortolotto.

No Brasil, a hipertensão é uma das doenças apontadas como principais causas de morte. O Sistema de Informações sobre Mortalidade (SIM), do Ministério da Saúde, mostra que em 2017 o país teve 141 mil mortes por hipertensão ou causas a ela atribuídas. Foram 386 óbitos por dia naquele ano.

Para evitar maiores consequências, Bortolotto orienta pacientes hipertensos a evitar aglomerações, usar máscaras e álcool 70% e manter bons hábitos de higiene, sobretudo para as mãos.Também é recomendado tomar as vacinas, incluindo a antigripal, evitar o estresse, o fumo e tentar controlar a ansiedade.

“O ideal é manter a pressão arterial controlada, tomando a medicação receitada, manter uma dieta equilibrada, com redução do consumo de sal e de alimentos industrializados, praticar exercícios físicos, mesmo que dentro de casa, e cumprir o isolamento.”

Doença silenciosa
Falta de ar, dor de cabeça frequente, palpitações, tontura e visão alterada estão entre os sinais mais comuns da doença, mas um paciente pode ter problema sem apresentar sintomas e só descobrir o quadro quando houver um prejuízo maior. Por isso é tão importante prevenir. 

Segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS), o consumo exagerado de sódio (sal), como tempero ou em produtos industrializados, é o principal “inimigo” da pressão em níveis saudáveis. Para se ter uma ideia, no Brasil a ingestão média é de 12 gramas por pessoa ao dia, mais do que o sobro dos 5 g/dia sugeridos pela organização. Obesidade, histórico familiar e envelhecimento também estão associados ao desenvolvimento da hipertensão.

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Batizada como “Comitiva Esperança”, uma iniciativa espontânea de cidadãos e instituições de Mato Grosso do Sul começou, na última semana, sua atuação na assistência humanitária a comunidades isoladas do Estado. Com apoio da Colônia de Pescadores de Miranda, foram enviados alimentos a comunidades pantaneiras de difícil acesso, na região de Miranda, a 202 quilômetros da capital. Mais de 120 pessoas foram atendidas na primeira ação do Projeto. 

Para a secretária da Colônia de Pescadores, Janete Correa, a situação na região durante a pandemia é “desesperadora”. Ela diz que muitos moradores dessas comunidades tentaram receber o auxílio anunciado pelo Governo Federal, mas não conseguiram. “Já tentaram de novo pra análise e essa análise nunca sai se tá aprovado ou não”, diz a secretária. 

Representante de uma família que como muitas outras na região sobrevive da pesca no rio Miranda, dona Franciele foi uma das atendidas na primeira ação social do Projeto Comitiva Esperança. “Muita gente está escondida nesse mundão afora aí, realmente precisando de ajuda”, disse a pescadora que vive com marido e cinco filhos. 

Desde que tiveram início as medidas de distanciamento social, as pequenas comunidades ribeirinhas da região tiveram graves impactos sociais, intensificados pela dificuldade de acesso às regiões mais afastadas. De acordo com o diretor-presidente da Ecoa (ONG Ecologia e Ação), André Siqueira, faltam também produtos de limpeza, de higiene pessoal e informações de combate ao vírus. “Máscaras e kits de higiene pessoal não estão sendo doados pelas políticas assistenciais, isso é algo que vai ser muito importante na medida em que o turismo retornar as atividades e eles passarem a ter contato muito direto com pessoas vindas de lugares de onde já foi decretado o lockdown”, pontua Siqueira.

O Projeto

Com nome inspirado na música popularizada por Almir Sater, o projeto Comitiva Esperança tem realizado um trabalho de identificação de comunidades vulneráveis no interior cerrado e Pantanal sul-mato-grossenses, com objetivo de levar a elas alimentos e produtos de higiene e limpeza durante a pandemia. A maior parte dos recursos utilizados até agora é resultado de doações realizadas através do site oficial, no entanto a campanha também busca parcerias com marcas interessadas em ajudar.

A entrega do último sábado foi coordenada pela presidente do Instituto de Pesquisa da Diversidade Intercultural, a pesquisadora Denise Silva. “São em momentos como esses que a gente se dá conta do tamanho dos nossos privilégios. Por mais que a gente conheça a situação de vulnerabilidade dessas comunidades, estar in loco nos toca profundamente”, relata a pesquisadora. 

A Comitiva Esperança foi criada como uma força-tarefa da sociedade civil, sem fins lucrativos, com objetivo de promover assistência humanitária em regiões de difícil acesso. O projeto já conta com parcerias da ONG Ecoa, empresa Angi, APA Baía Negra, Instituto de Pesquisa da Diversidade Intercultural e Projeto Mídia Ciência de Jornalismo Científico.

Pessoas e empresas interessadas em conhecer o projeto podem ter mais informações através do site www.comitivaesperanca.com.br e no Instagram @comitiva.esperanca. 

Naiane Mesquita   DRT 806/MS

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Informamos que o Concurso Fotográfico que aconteceria por ocasião do aniversário de 47 anos da Embrapa foi cancelado.

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A Embrapa.br é uma parceria entre Embrapa e RNP, que implantou uma rede completa para facilitar a troca de informações e conhecimento entre todas as nossas Unidades.

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Em tempos de isolamento por causa da pandemia do Covid-19, desde o dia 13/03, empregados e gestores estão experimentando uma relação completamente atípica no trabalho, seja com colegas, seja com público externo, se reinventar foi necessário.

Em cumprimento das Deliberações da Embrapa, a unidade pantaneira não parou. Ontem, quarta-feira (13/05), estiveram reunidos por videoconferência, o Chefe-Geral, a Chefe-Adjunta administrativa, o Chefe-Adjunto de Transferência e Tecnologia, a Chefe-Adjunto de Pesquisa & Desenvolvimento e os Supervisores, e o objetivo da reunião foi o de repassar comunicações e diretrizes de trabalho, da mesma forma, criar a oportunidade para que os supervisores de área comuniquem as atividades em curso.

A videoconferência se ampliou, com discussões de diversos temas de forma transversal, proporcionou a interação e espaço aberto entre áreas e chefias, possibilitou também, a troca de informações, a definição de diretrizes de ação a serem cumpridas, durante e pós Pandemia.

De forma a manter a eficiência das atividades executadas na Unidade, nesse período. O teletrabalho e revezamento, foi uma das ações adotadas pela Empresa de prevenção do Coronavírus, e manter seus empregados em segurança em sua residência, e a partir desse local, cumprir um plano de trabalho individual, previamente estabelecido.

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Além das dicas para trabalhar remotamente durante o período de distanciamento social, é importante também controlar o stress e a ansiedade que o estado de pandemia pode causar.

O site da OMS inclui uma seção “destruidora de mitos”, desmistificando algumas teorias infundadas que circulam online. Por exemplo, é um mito que o tempo frio possa matar o vírus, que tomar um banho quente ou comer alho possa prevenir a infecção ou que os mosquitos possam espalhar o vírus. Não há evidências para nenhuma dessas informações.

Esperamos que essas dicas sejam úteis para você durante esse período de isolamento social.

E lembre-se: você está vivendo um momento passageiro e tudo voltará ao normal!

Fonte: OMS

Alongue-se

Segundo o Ministério da Saúde, a realidade da repartição agora está na sua casa. Isso significa que você continua na companhia de um computador e das longas horas sentado em frente a ele. Manter-se concentrado em casa já é um desafio, imagina se o comportamento sedentário entra em cena para tirar a sua produtividade?

A dica de fazer algumas pausas e atividades físicas durante o expediente vale também para o home office.

Faça algumas coisas em pé, alongue-se, cuide da sua postura, faça uma pausa quando necessário e não se esqueça: evite ficar muito tempo sentado.

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Não há distanciamento para o amor de Mãe!

Neste Dia das Mães reinvente-se.

Estar juntos, ainda que virtualmente, é uma maneira de demonstrar amor, carinho e proteção neste dia.

O distanciamento social continua fundamental para prevenir a Covid-19.

Feliz Dia das Mães à todas mamães embrapeanas!

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Para evitar a propagação do novo Coronavírus, causador do Covid-19. A Gestão, informa que adquiriu máscara de proteção para fornecer, inicialmente, aos empregados que estão em escala de revezamento na Unidade.

Hoje, no período da manhã, já foi entregue àqueles que estavam trabalhando. Aos demais, empregados que estão no revezamento, reiniciará a entrega a partir da segunda-feira, 11/05. Em um segundo momento, serão disponibilizados para o restante do efetivo.

A medida se soma às demais já adotadas no início da pandemia, tais como medidas de distanciamento, teletrabalho, revezamentos e disponibilização de álcool 70% nas áreas comuns.

Seguindo a Deliberação nº 10, de 05 de maio de 2020, informa também, que o sistema de teletrabalho e revezamento foi estendido até 31 de maio.

A Chefia da Unidade têm adotado medidas para viabilizar, com segurança, a continuidade de suas atividades.

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Orientações e procedimentos referentes à Avaliação de Desempenho Individual dos empregados da Embrapa Pantanal, para o ano-base 2020, foi publicado no BCA nº 22 de 04/05/2020.

O 1º Relatório de Atividades de 2020, deverá compreender o período de 01/01/2020 a 30/04/2020 e deverá ser entregue a partir do dia 10/05, com prazo até o dia 05/06/2020.

Em caso de informação adicional, serão comunicados ao longo do processo. Milena Ferri, Supervisora do SGP, se coloca à disposição para esclarecimentos, via email.

Os formulários estão disponíveis nos links abaixo:

Avaliação de Desempenho Ano base 2020

BCA nº 22/2020

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O Presidente da Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária - Embrapa, conforme competência estatutária prevista no artigo 30, inciso XII, torna público que a Diretoria Executiva, em reunião realizada em 5 de maio de 2020, com fundamento no no artigo 29, incisos IV e V do Estatuto da Embrapa, aprovado pelo Decreto nº 7.766, de 25 de junho de 2012, e alterado pela 9ª Assembleia Geral Extraordinária, realizada em 4 de dezembro de 2019;  e

Considerando a manutenção de índices elevados, em território nacional, de infecção causada pelo surto do coronavírus (COVID-19);

Considerando a necessidade de se manter medidas de contenção à circulação e aglomeração de pessoas, de modo a restringir os casos de transmissão comunitária, a partir do contágio do vírus entre a população, sem ser possível identificar a origem;

Considerando que a Diretoria Executiva da Embrapa tem acompanhado o impacto da evolução dos casos do coronavírus no Brasil, a partir dos dados mais recentes de infecções e mortes pela COVID-19 nos estados brasileiros comparados com os principais epicentros da pandemia no mundo; 

DELIBEROU: 

1. Ficam prorrogados até 31 de maio de 2020 os efeitos da Deliberação nº 4, de 17 de março de 2020, alterada pela Deliberação nº 5, de 2020.

2. Os empregados dispensados do cumprimento integral da jornada, incluindo aqueles que estejam em escala de revezamento, durante o período previsto na Deliberação nº 4, 2020 e na presente Deliberação, são considerados à disposição da Embrapa e poderão ser convocados, a qualquer momento, a imediata apresentação à Unidade de lotação para retorno as atividades.

mantenha o distanciamento social e use máscara ao sair de casa

A Prefeitura de Corumbá publicou, no Diário Oficial desta terça-feira (5), o decreto que regulamenta o uso de máscaras no município no deslocamento de pessoas durante a pandemia do novo coronavírus - COVID-19, como medida adicional ao distanciamento social. Abaixo transcrito o decreto na íntegra.

Art. 1º Fica considerado obrigatório o uso de máscara facial não profissional (fabricadas preferencialmente em tecido) durante o deslocamento de pessoas pelos bens públicos do Município de Corumbá e para o atendimento em estabelecimentos com funcionamento autorizado, independente da faixa etária ou da condição de saúde, em especial, para:

I – meio de transporte público de passageiros, inclusive para os motoristas, cobradores e demais funcionários; 

II – motorista e passageiros do transporte individual, por táxi, moto-táxi ou por aplicativo; 

III – ambientes de atividades laborais compartilhados, nos setores público e privado;

IV – funcionários e colaboradores de estabelecimentos comerciais autorizados.

• 1º Para efeito do caput do presente artigo, estão abrangidos os seguintes bens públicos:

I – os de uso comum do povo, tais como lagos, rios, estradas, ruas e praças;

II – os de uso especial, tais como edifícios ou terrenos destinados a serviço ou estabelecimentos da administração pública.

• 2º Poderão ser usadas máscaras de confecção caseira, conforme as orientações do Ministério da Saúde e da Secretaria Municipal de Saúde.

Art.2º Até o dia 15 de maio de 2020 será realizado trabalho educativo nos locais especificados no artigo 1º, em que serão conscientizados acerca da obrigatoriedade do uso de máscaras e da vigência deste Decreto.

Art. 3º É obrigatório nas unidades administrativas do Poder Público Municipal e nos estabelecimentos comerciais, a fixação de aviso, em local de fácil visualização, constando o seguinte dizer: “USO OBRIGATÓRIO DE MÁSCARA FACIAL”.

Art. 4º O descumprimento do presente Decreto acarretará ao infrator o pagamento de multa, com base no artigo 142, artigo 143 e inciso XLIV do artigo 150, todos da Lei Complementar nº 198, de 14 de setembro de 2016, nos seguintes parâmetros:

I – nas infrações leves, de 100 VRM até 1000VRM;

II – nas infrações graves, de 1001 VRM até 4000 VRM;

III – nas infrações gravíssimas, de 4001 VRM até 15000 VRM.

• 1º As multas serão aplicadas considerando ainda o seguinte:

a)      Infração leve: para os casos de descumprimento do uso de mascarás de proteção facial;

b)      Infração grave: a não utilização de máscaras de proteção facial com recusa injustificada do seu uso, bem como o incentivo expresso para as demais pessoas quanto a sua não utilização;

c)      Infração gravíssima: em sendo constatada aglomeração de pessoas e o estabelecimento comercial não exigir o uso de máscara facial.

• 2º No caso de reincidência, as autoridades especificadas no artigo 6º deste Decreto, majorarão a infração conforme o art. 147 e seguintes do Código Sanitário Municipal.
• 3º Competirá aos donos dos estabelecimentos a exigência de máscaras durante o horário de funcionamento externo e interno, independentemente de estarem em contato direto ou não com o público.
• 4º Poderão ser aplicadas ainda, cumulativamente com a pena de multa, as infrações especificadas no artigo 136 do Código Sanitário Municipal.

Art. 5º O descumprimento do Decreto 2263, de 16 de março de 2020 e 2272, de 23 de março de 2020 acarretará as penalidades dispostas no Código Sanitário Municipal.

Art. 6º A fiscalização e imposição de penalidades serão executadas por órgãos municipais competentes, em especial, por Fiscais da Vigilância Sanitária, Fiscais da Agência Municipal de Proteção e Defesa do Consumidor, Fiscais de Posturas e os Fiscais de Transportes.

Art. 7º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.

Corumbá, 5 de maio de 2020.

MARCELO AGUILAR IUNES

Prefeito Municipal

ROGÉRIO DOS SANTOS LEITE

Secretário Municipal de Saúde

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Com o isolamento social, atividades que faziam parte da nossa rotina sofreram alterações, mas continuamos ativos, apenas de uma forma diferente. Mas, para isso, foi preciso adotarmos novas práticas em nossas vidas pessoais e no trabalho.

A Embrapa está comemorando mais um ano e este também é o nosso momento, pois somos nós quem fazemos a Empresa!

Grave seu vídeo de no máximo 1 minuto, registre nele sua experiência pessoal com o teletrabalho, cite o que os 47 anos da Embrapa significam para você e fale das suas expectativas para o futuro.

Os vídeos devem respeitar as orientações e princípios dos manuais de Ética; de Conduta; e de Conduta em Mídias Sociais da Empresa.

Para ajudá-lo(a) com o vídeo, disponibilizamos um tutorial bem simples para produção de vídeos com o celular, elaborado pela Embrapa Tabuleiros Costeiros.

Clique aqui para acessar o tutorial.

Após gravar seu vídeo, é só encaminhar para o e-mail: sge.ccor@embrapa.br, até o dia 08/05/2020.

Os vídeos serão exibidos nesta página da Intranet, ao longo das comemorações do aniversário da nossa Empresa.

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Agora que famílias compartilham do mesmo ambiente para estudar, trabalhar, entreter e relaxar.

Uma boa ideia, para quem está com seus filhos em casa, é navegar com eles pelo site infantojuvenil da Embrapa, chamado Contando Ciência na Web (CCWEB).

Lá você vai encontrar vídeos, áudios e páginas com conteúdo temáticos, para depois testar seus conhecimentos com os quizes interativos.

Comecem hoje mesmo e divirtam-se!

E não se esqueça de falar com os seus amigos sobre o site CCWEB, e de trazê-los para se divertirem também!

#EmbrapaComVocê

link 

https://www.embrapa.br/contando-ciencia

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O Teletrabalho foi a solução para dar continuidade aos trabalhos da Embrapa e virou destaque mundial nas empresas por conta da pandemia do novo coronavírus.

Para preserva a saúde dos empregados e evitar a disseminação do Covid-19, preparamos algumas dicas para ajudar no seu dia-a-dia, agora que a sua casa, se tornou também, o seu ambiente de trabalho.

  - Escolha um espaço com PRIVACIDADE e sem distrações;
  - Garanta boa luminosidade no espaço escolhido;
  - Faça pequenas pausas durante as atividades;
  - Lavar as mãos com água e sabão e continuar o distanciamento social.
  - E não esqueça: beba água!

Vamos superar juntos!

#Embrapa47anos 

#VocêNãoEstáSozinho

#SuavizeaCurvaDaCovid-19

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O Setor de Gestão de Pessoas informa que o prazo para fechamento da frequência do mês de Abril/2020 no VWPonto, deverá ser concluído até o dia 05/05/2020, terça-feira, pelo empregado (assinatura digital) e superior imediato.

Solicita, também, que acompanhem sua frequência até o fechamento, evitando lançamentos indevidos na folha de pagamento.

A Supervisora do Setor de Gestão de Pessoas, Milena Ferri, agradece e se coloca a disposição para esclarecimentos, por email.

Informe

O Setor de Gestão de Pessoas informa aos interessados em marcar as férias para o mês de AGOSTO/2020, que realizem suas solicitações via SEI, até dia 05/05/2020 - Terça-feira

“Quem não se atentar ao prazo mínimo de 90 dias de antecedência para Marcação e/ou Alteração de férias, não terão suas férias lançadas ou alteradas na folha de pagamento.

Importante esclarecer aos colegas que esse prazo de 90 dias, está condicionado ao prazo de Fechamento da Folha de pagamento da Embrapa (geralmente no 2º ou 3º dia útil do mês).

Por isso não importa se o início das férias será no dia 03 ou no dia 27 de agosto, o prazo de solicitação encerrará no dia 05/05/2020, junto com o prazo da Folha de pagamento.

Por favor, evitem deixar para última hora!

Ressaltamos a importância de não esquecer de enviar o processo para o SGP, que realizará o lançamento na Folha de pagamento, somente se estiver assinado pelo empregado e pela chefia imediata.

Lembrando que poderão parcelar as férias em até 03 períodos, sendo um deles nunca inferior a 14 dias corridos e os demais não poderão ser inferiores a 5 dias, cada um.

Atentar também para não marcar o início das férias, em dias que antecedem feriados ou finais de semana.

Os períodos de férias deverão ser acordados, previamente com a Chefia imediata.”

As instruções do Procedimento Operacional Padre - POP, com descrição do passo-a-passo para solicitação de férias pelo SEI, encontra-se em anexo no e-mail enviado, a todos os empregados, pela Supervisora do Setor de Gestão de Pessoas, Milena Ferri.

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A renomada editora de publicações científicas Springer, integrante do grupo Springer Nature, disponibilizou para download gratuito mais de 400 livros eletrônicos (e-books) de todos os campos da ciência.

As publicações altamente qualificadas no mundo da ciência e tecnologia, normalmente oferecidas para venda a preços bem altos, estão disponíveis para download durante o período da pandemia de covid-19. 

Acesse aqui a tabela com a compilação de publicações disponíveis e os respectivos links para download: https://www.embrapa.br/documents/1355017/0/Lista_Download_Gratuito_Springer_Covid19/a16f375b-ab53-c360-55cb-4abb90fc3cf8

Acesse a relação completa com outras publicações gratuitas na livraria virtual da Springer: https://link.springer.com/search/page/3?facet-content-type=%22Book%22&package=openaccess

#Embrapa47anos

#Embrapa

#AgriculturaMovidaaCiência

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O momento é de união e dedicação. Vamos contar uns com os outros. Essa será a ferramenta mais poderosa para o enfrentamento da Covid-19.

Vamos disponibilizar orientação sobre prevenção e dicas para manter saúde e cuidados.

Não se preocupe, estamos trabalhando para mantê-los informados e para isso precisamos da sua cooperação, evite aglomerações.

O Saldo do cartão Sodexo está  Disponível, e agora?

Segue alguns cuidados ao sair para ir às compras:

Ao sair:

• Use máscara
• Leve álcool em gel
• Mantenha distância segura na seções e nas filas.

Ao voltar para casa:

• Retire os calçados antes de entrar
• Lave bem as mãos, até o cotovelo.
• Lave os alimentos frescos
• Higienize as embalagens

VAMOS SUPERAR JUNTOS

#Embrapa47anos 

#VocêNãoEstáSozinho

#ConteComigo

#SuavizeaCurvadaCovid-19

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Confira, às 9h, live com o presidente da Embrapa, Celso Moretti, no canal da Embrapa no YouTube.

www.youtube.com/embrapa

#Embrapa47anos

#Embrapa

#AgriculturaMovidaaCiência

Videoconferência com a Diretoria-Executiva

Nesta segunda-feira (27), a Diretoria-Executiva fará videoconferência alusiva aos 47 anos da Embrapa para os empregados.

O evento será transmitido ao vivo, pelo Youtube, às 15h.

O link da transmissão está disponível aqui

#Embrapa47anos

#AgriculturaMovidaaCiência

#EmbrapaComVocê

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Convidamos a todos (as) os (as) empregados (as) para a videoconferência com a Diretoria-Executiva em comemoração aos 47 anos da Embrapa.

Data: 27/04/2020 (segunda-feira)
Horário: 14h (local)
O link da transmissão ao vivo, pelo YouTube, estará disponível aqui.

https://www.embrapa.br/47-anos

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Com a intensificação das medidas de isolamento social provocadas pelo avanço do novo coronavirus, especialistas e grupos de apoio a causas indígenas alertam para um aumento da necessidade de assistência social nessas comunidades.

Atualmente, uma Portaria da Funai (Fundação Nacional do Índio) suspende atividades que impliquem contato de indígenas com comunidades externas e estabelece diretrizes para diminuir as chances de contágio do Covid-19 nas aldeias. Dessa forma, somente profissionais responsáveis pela prestação de serviços essenciais, como atendimento à saúde, segurança, entrega de alimentos e medicamentos podem entrar nas comunidades indígenas.

De acordo com a professora da Universidade Estadual de Mato Grosso do Sul (UEMS) Beatriz Landa, o momento é de união e auxílio a essa população vulnerável. “Em reservas de Mato Grosso do Sul densamente povoadas como Dourados, Caarapó, Porto Lindo e Corumbá, um único caso pode resultar em perda de controle da saúde. Podemos ter muitas pessoas contaminas, inclusive, pelo modo como os povos indígenas se organizam, muito próximos, como uma grande família”, ressalta Beatriz Landa.

A docente, que desde 2005 coordena o Projeto Rede de Saberes que oferece suporte a estudantes indígenas, explica que neste momento, as comunidades precisam de alimentos, materiais de higiene e de proteção, como máscaras e luvas.

Doações

As doações podem ser feitas por dois canais, a Subsecretaria de Políticas Públicas para a População Indígena e a Divisão de Atenção à Saúde Indígena (DIASI).

“Desde o começo quando decretou isolamento social, nos preocupação com os nossos parentes da aldeia. Muitos trabalham comercializando os produtos nas feiras de suas cidades ou de porta em porta e neste momento não podem sair de suas comunidades por precaução. Os caciques e lideranças imediatamente atenderam o isolamento e fecharam as entradas das aldeias, com comissão de lideranças que se revezam dia e noite”, afirma a subsecretária de políticas públicas para a população indígena, Silvana Dias de Souza de Albuquerque.

Estima-se que há 80 mil indígenas, residentes em 29 municípios de Mato Grosso do Sul, de acordo com dados da Secretaria Especial de Saúde Indígena, o que corresponde à segunda maior população indígena do País. Antes mesmo da chegada da Covid-19, doenças respiratórias já representavam uma das principais causas de morte dos povos nativos do País, o que aumenta a preocupação de especialistas com a exposição dessas comunidades ao novo vírus.

Serviço: Os produtos podem ser entregues na Subsecretaria de Políticas Públicas para a População Indígena, localizada na Avenida Fernando Correa da Costa, 559. Informações pelo telefone (67) 99808-6606.

Já a Divisão de Atenção à Saúde Indígena (DIASI) fica na Rua Alexandre Fleming, 2007. Informações sobre os pontos de doação podem ser obtidas pelos telefones (67)3378-4200/ 3378-4215 ou 3378-4214.

Fonte: Fundect MS

Texto: Naiane Mesquita DRT 806/MS

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O Dia da Terra, 22 de abril, é uma iniciativa internacional que marca o nascimento do movimento ambiental moderno, nessa data em 1970.

Fechados em casa. A natureza passou a ser mais valorizada, o jeito de como vemos o Planeta com certeza não será com o mesmo olhar de antes.

A pesquisa agropecuária nacional é forte aliada do Brasil e do Planeta no alcance das metas da Agenda 2030, estabelecida em 2015 pelas Nações Unidas. Ao gerar conhecimentos e ativos tecnológicos para a sustentabilidade da agropecuária brasileira, a Embrapa vinculou sua atuação, direta ou indiretamente, a todos os 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS).

A agenda contempla um plano de ação internacional para o alcance dos 17 ODS, desdobrados em 169 metas, que abordam diversos temas fundamentais para o desenvolvimento humano, em cinco perspectivas: pessoas, planeta, prosperidade, parceria e paz.

Espera-se, nesta data que, a sociedade faça reflexão sobre os impactos do homem no planeta e adquira uma postura consciente em relação ao uso dos recursos naturais, essa é nossa oportunidade!

Se cada um fizer sua parte, podemos garantir um futuro mais promissor para as próximas gerações.

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Redobrar os cuidados com a higiene e tomar algumas medidas simples podem ajudar a prevenir contra o coronavírus e a doença causada por ele, Covid-19. O Ministério da Saúde informou que, embora o vírus tenha chegado ao Brasil, não há motivo para maiores preocupações. É importante apenas estar atento aos hábitos de higiene e manuseio de utensílios de uso comum.

Lavar bem as mãos, de forma frequente, cobrir a boca e nariz ao tossir ou espirrar e não compartilhar objetos pessoais estão entre as ações que contribuem para evitar a proliferação do coronavírus e sua contaminação, evitando assim a Covid-19. Os infectologistas indicam usar o próprio antebraço para cobrir a boca e o nariz ao tossir ou espirrar. Assim, evita-se de depois infectar pessoas ou superfícies com as mãos.

Superfícies de contato, como mesas, corrimões maçanetas também devem ser higienizados. Simples produtos de limpeza, desinfetantes de fácil acesso, como o álcool 70%, água sanitária e água com sabão são capazes de eliminar o vírus (veja lista de cuidados básicos ao final do texto).

A forma de contágio mais comum da doença é pelo ar. A pessoa contaminada tosse ou espirra, espalhando o vírus por meio de gotículas. Por isso, a recomendação é a de se manter os ambientes sempre limpos e ventilados.

Os sintomas mais comuns da Covid-19 são febre e dificuldade para respirar. Nos casos mais graves, o paciente tem síndrome respiratória aguda grave e insuficiência renal. Em caso de algum sinal como esses, busque ajuda médica rapidamente.

Fonte: Casembrapa

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Mas cuidado ao sair para ir às compras! Apenas uma pessoa de casa deve ir. Leve álcool em gel e mantenha distância segura nas seções e nas filas. Ao voltar para casa, retire os calçados antes de entrar e lave bem os alimentos frescos e higienize as embalagens!.

Fig.1 Veja como instalar e criar uma conta no Telegram

Prezados associados,

Em virtude da pandemia do coronavírus e pelo fato de o Distrito Federal ter diversos casos confirmados e muitos outros em investigação, a Casembrapa suspenderá os atendimentos presenciais a partir desta sexta-feira, 20 de março de 2020. Para não comprometer a assistência aos nossos associados, em caso de necessidade pedimos para que faça o contato pelos nossos canais eletrônicos de atendimento:

A partir de agora disponibilizamos também o Telegram (Fig.1). A Casembrapa tem trabalhado para ampliar seus canais de atendimento e fornecer mais opções aos nossos beneficiários. Atualmente, estamos realizando estudos para ver a viabilidade de disponibilizar um número de WhatsApp aos associados.

          Telefone: (61) 3181-0010

             E-mail: atendimento@casembrapa.org.br

             Telegram: Casembrapabot

Recomendação
A Casembrapa solicita que seus associados adiem a realização de atividades ambulatoriais e procedimentos eletivos (que não são de urgência ou emergência), conforme determinação de diversos órgãos e autoridades em saúde, como a Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS). Essa medida não se aplica para os casos de extrema necessidade, como aqueles que envolvem pacientes oncológicos e cardíacos. 

A Casembrapa se coloca à disposição para esclarecer quaisquer dúvidas sobre o atendimento. Ressaltamos que nossos canais eletrônicos podem ser contatados de segunda a sexta, das 8h às 17h.

Atenciosamente,

Diretoria Executiva

Central de relacionamento:

   (61) 3181-0010                                  atendimento@casembrapa.org.br

   Ouvidoria:
   (61) 3181-0010 | opção 3                          ouvidoria@casembrapa.org.br

A Unidade estará com restrição de acesso ao público pelos próximos 60 dias

Como medidas para conter o avanço do coronavírus, a Embrapa Pantanal (Corumbá MS) está adotando algumas medidas, em caráter preventivo, atendendo às determinações da Diretoria Executiva da Embrapa e as recomendações do Ministério da Saúde. As ações são previstas para os próximos 60 dias, contados a de hoje, 19 de março de 2020, podendo ser passíveis de prorrogação a depender das determinações da Presidência da Embrapa diante do cenário de pandemia:

- Parte da equipe de empregados executará a modalidade de tele trabalho, tendo como o princípio que norteia esta decisão a diminuição do número de pessoas circulantes na Unidade para o bem de todos, funcionários e familiares;

-  As visitas, em grupo ou individual, às instalações da Unidades, também estão suspensas, salvo exceções ao bem do serviço;

- As atividades da Feira de Produtos em Transição Agroecológica, realizadas todas as sextas-feiras, no saguão da Unidade também estão suspensas;

- Todos os eventos internos e externos (cursos, congressos, simpósios, seminários, reuniões técnicas, dias de campo, visitas estudantis etc.) com participação de empregados da Embrapa Pantanal estão cancelados ou adiados. Também está vedada a participação da Empresa em feiras, exposições, entre outros, que envolvam grande número de pessoas;

- Todas as viagens nacionais e internacionais, inclusive as já aprovadas, de funcionários da estatal estão suspensas; 

A Diretoria-Executiva Embrapa, preocupada com o avanço da Covid 19, criou um comitê interno na sexta-feira, 13/03, para acompanhar a situação do coronavírus no Brasil e no âmbito da Embrapa.

A Unidade do Pantanal seguirá à risca o protocolo e não atenderá os nossos clientes pessoalmente até a data estabelecida pelo Comitê de Monitoramento e Prevenção do Coronavírus. O atendimento por demandas de tecnologias, produtos e serviços continuará sendo realizado pelo Serviço de Atendimento Cidadão (SAC) e meios virtuais no portal da Embrapa: www.embrapa.br/fale-conosco/sac/   ou pelo https://www.embrapa.br/fale-conosco

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A 82ª edição da Exposição Agropecuária e Industrial de Campo Grande (Expogrande) e a Tecnologias e Conhecimento para a Agricultura Familiar (Tecnofam) foram adiadas por conta da proliferação do novo coronavírus, informaram os organizadores. A Secretaria de Estado de Saúde (SES) confirmou dois casos da doença em Mato Grosso do Sul, no Brasil já são mais de 230.

A Expogrande ocorreria em Campo Grande entre os dias 26 de março e 26 de abril e a Tecnofam entre 9 e 12 de abril, em Dourados. A Embrapa, que organiza a Tecnofam, disse que o evento foi suspenso por tempo indeterminado. O chefe geral da Embrapa Agropecuária Oeste, Harley Nonato de Oliveira, explicou que se trata de uma medida de proteção para enfrentamento da emergência de saúde pública de importância internacional decorrente do coronavírus (COVID-19).

Já a Associação dos Criadores de Mato Grosso do Sul (Acrissul), que organiza a Expogrande, afirmou que o coronavírus avança em proporções alarmantes e causa impacto na economia. E que o Ministério da Saúde emitiu um comunicado recomendando para que se evite aglomeração em locais públicos. A nota também cita o decreto da prefeitura de Campo Grande que proíbe reuniões com mais de 100 pessoas.

Atualização 14/03/2020, 17h (Sábado)

Em decorrência da pandemia do Coronavírus, a Diretoria-Executiva da Embrapa determinou algumas medidas para serem seguidas na Empresa, em princípio durante 30 dias, a partir de 13/3. Confira abaixo:

Eventos

Estão canceladas a realização e a participação da Embrapa em eventos externos e internos com grande concentração de pessoas.

Reuniões

Avaliar criteriosamente a necessidade de realização de reuniões presenciais com elevado número de participantes, priorizando o uso de ferramentas virtuais. 

Viagens internacionais

Estão canceladas todas as viagens internacionais, inclusive as já aprovadas. Casos excepcionais serão avaliados pela Chefia da Unidade e aprovados pela Diretoria-Executiva.

O empregado que retornar de viagem internacional, a serviço ou privada, não poderá comparecer nas dependências da Empresa por 7 dias, a contar da data de retorno de sua viagem. Nesse caso, deverá enviar comprovante (cópia do passaporte ou do cartão de embarque) ao superior imediato por meio eletrônico. O superior imediato é responsável por lançar no VWPonto a justificativa “AUTORIZADO PELO PRESIDENTE”. Em caso de dúvida entrar em contato com o SGP, da Unidade, ou com a GGP, na Sede.

Viagens nacionais

Estão canceladas todas as viagens nacionais. Apenas serão autorizadas aquelas viagens estritamente necessárias para o cumprimento de atividades imprescindíveis sob o ponto de vista técnico-administrativo.

Visitas

Estão suspensas visitas, em grupo ou individual, às instalações da Embrapa. O acesso do público externo se dará exclusivamente para participação em reuniões que não possam ser realizadas por meio eletrônico ou telefônico, ou a critério do Gabinete do Presidente, dos Diretores-Executivos, das Chefias das Unidades

Atestados em formato digital.

Os atestados médicos deverão ser encaminhados de imediato por meio eletrônico e apresentados fisicamente ao supervisor imediato após o retorno ao trabalho

Plano de continuidade das atividades

Caberá aos gestores de cada Unidade da Embrapa providenciarem plano de continuidade das suas atividades, a fim de minimizarem impactos pelo eventual afastamento de seus empregados.

As Unidades da Embrapa deverão sujeitar-se ao cumprimento das medidas previstas na Lei 13.979, em conformidade com a regulamentação proposta pelos Ministérios da Saúde e da Economia. Atos expedidos pelos Poderes Estaduais e Municipais deverão ser analisados caso a caso quanto aos seus efeitos para a Empresa

Medidas de prevenção

As Unidades deverão adotar as seguintes medidas:

• Aumentar a frequência de limpeza dos banheiros, elevadores, corrimãos e maçanetas;
• Instalar novos dispensadores de álcool gel nas áreas de circulação e nos acessos a salas de reuniões, gabinetes e banheiros, mantendo o seu regular abastecimento;

Gestão de contratos

As chefias das Unidades deverão tomar providencias para que as empresas contratadas sejam notificadas quanto as responsabilidades destas em adotar todos os meios necessários para conscientizar funcionários quanto aos riscos do COVID-19. Casos da doença, se confirmados, devem ser imediatamente comunicados à Embrapa.

Férias

Por força legal, ficam mantidas as regras e os procedimentos atuais relativos às férias.

Comitê de Monitoramento e Prevenção

Participam do Comitê, coordenado pela Diretora-Executiva de Gestão Institucional (DE/GI), Lucia Gatto, o Chefe da Secretaria Geral (SGE), Alexandre Barcellos; os gerentes de Assuntos Jurídicos e Contratos (SGE/GJC), Alexandre Ventin; de Gestão de Pessoas (SGE/GGP), Giovana Zappala; de Comunicação e Informação (SGE/GCI), Heloiza Silva; e o assessor da Presidência, Sergio Mauro Folle.

E-mail especial

Em caso de dúvidas, encaminhar mensagem para coronavirus@embrapa.br

As informações desta página serão constantemente atualizadas, de acordo com as novas recomendações da Diretoria-Executiva.

Vídeo sobre medidas a serem adotadas na Embrapa

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Esta notícia está na Intranet Embrapa, com acesso restrito por login e senha a empregados e colaboradores.

Focos de calor se concentram em sub-região do Paraguai

Os municípios de Corumbá e Ladário, localizados no Pantanal de Mato Grosso do Sul, amanheceram cobertos por uma névoa de fumaça na manhã desta quinta-feira, 12 de março, que chamou atenção da população em geral.

A Pesquisadora da Embrapa Pantanal, Balbina Soriano, explica que estes municípios estão localizados na sub-região pantaneira do Paraguai, onde justamente estão registrados o maior número de focos de calor, segundo os dados Instituto Nacional de Pesquisas Espaciais. A média histórica para o mês de março é de 73 focos. Até o dia 12 deste mês já foram registrados 267, sendo 51% localizado na sub-região do Paraguai. “A proximidade que esses incendios estão da cidade de Corumbá e Ladário, associados aos baixos indicies de umidade relativa do ar e as altas temperaturas, fazem com que os efeitos sejam ainda mais sentidos pela população”, explica a pesquisadora.

leia a matéria completa:

https://www.embrapa.br/busca-de-noticias/-/noticia/50736832/falta-de-chuva-baixa-umidade-do-ar-e-altas-temperaturas-contribuem-para-o-aumento-de-focos-de-calor-no-pantanal

Valors acomodações Unidade SESC Caldas Novas

A XIX edição do Encontro de Qualidade de Vida Centro -Oeste, este ano acontecerá em Caldas Novas (GO), no período de 16 a 23 de agosto. Empregados de todas as Unidades da região vão se encontrar para disputar competições esportivas, com foco na integração e qualidade de vida.

As inscrições devem ser feitas até o dia 9 de abril, sendo que o pagamento pode ser feito em até 3 vezes (10/04, 10/05 e 10/06)

Presidente da AEE Pantanal, Odilza Velazquez, lembra que o funcionário interessado em ir ao evento deve primeiro ter o aval da chefia, e enviar um e-mail para ela – no odilza.velazquez@embrapa informando quantas pessoas (dependentes) vão participar. Maiores informações também podem ser obtidas com os membros da AEE.

Concurso ocorre por ocasião do aniversário de 47 anos da Embrapa

O Destaque hoje é o mel e o milho verde

Já começou a feira!! Hoje os destaques são o mel, milho, cebolinha e rúcula, entre outras variedades. Tudo fresquinho e super saudável. passa lá antes que acabe!

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Evento ocorreu nas instalações da Embrapa Pantanal em Corumbá

Durante três dias, um grupo formado por pesquisadores, autoridades políticas, representantes de instituições de transferência, técnicos, diretores de centros de pesquisa do Brasil e da Bolívia estiveram reunidos no auditório da Embrapa Pantanal (Corumbá/MS) para a realização do “1º Intercâmbio de Experiências internacional Brasil – Bolívia : Transferência de Tecnologias, Extensão Rural, Negócios e Inovação: Da Pesquisa à Produção, realizado pela Embrapa em Parceria com a WWF- Brasil e WWF- Bolívia , de 4 a 6 de março.

O Chefe Geral da Embrapa Pantanal, Jorge Ferreira de Lara, explica que, ao longo dos anos de experiência, constatamos que é possível alcançar o maior número de pessoas por meio de convênios e ações de transferência de tecnologia junto a outras instituições: “Buscamos reunir os vários atores da transferência de tecnologia com ações na região do Pantanal: Famasul, Famato, Agraer, instituições de transferência da Bolívia, a WWF; para um momento de trocas de experiências e, a partir deste intercâmbio, realizar uma ação macro já envolvendo os pesquisadores do centro de modo que que eles encontrem um ambiente de transferência de tecnologia que amplifique os resultados obtidos no centro”, detalhou.

Confira a matéria na integra:

https://www.embrapa.br/busca-de-noticias/-/noticia/50705917/intercambio-de-experiencias-internacional-e-realizado-no-pantanal

Momento de união e compartilhamento entre as colegas

Na tarde da segunda feira, dia 09/03, as funcionárias e terceirizadas da Unidade participaram de uma roda de conversa em celebração ao dia da Mulher, ocorrido no domingo dia 08.

Na ocasião, a psicóloga do Cerest Cristiane Ligier de Oliveira realizou um bate papo sobre empoderamento feminino, e aplicou algumas dinâmicas, como a da “Teia” e do “Copo” com as colegas presentes. Foi um momento de compartilhamento de vivências, histórias e muito carinho. Após as atividades, foi realizado sorteio de brindes e o encerramento contou com um delicioso café da tarde, com brindes distribuídos para as participantes.

O evento foi alterado para o saguão da Unidade

Participe! o evento começa as 15h30 no espaço de convivência

Eleição está sendo realizada hoje, Participe!

Toda sexta tem feira ! já passou lá?

A Feirinha em transição agroecológica está acontecendo agora no saguão da Unidade. O destaque hj são os milhos, as vagens e a rúcula, entre outras delicias fresquinhas e saudáveis! corre lá: tem produto que já está quase acabando! Com a temporada de chuvas terminando a previsão é de que as variedades na nossa feira aumentem a cada sexta!

Evento vai ocorrer no espaço de convivência

Abertura será hoje a tarde no auditório da Unidade

Entre os dias 04 a 06 de março de 2020 ocorrerá, na Embrapa Pantanal, o 1º Intercâmbio de Experiências – Brasil e Bolívia - Transferência de Tecnologias, Extensão Rural, Negócios e Inovação: Da Pesquisa à Produção.

Segundo o Chefe de Transferência de tecnologia da Unidade Thiago Coppola, a reunião será direcionada a gestores de instituições (Brasil e Bolívia) parceiras da Unidade e tem como objetivo abrir canais de diálogos e oportunidades de trocas de experiências entre os países sobre os processos de Transferência de Tecnologia, Inovação, Negócios, Assistência Técnica e Extensão Rural, partindo-se da entrega do ativo tecnológico à adoção pelo setor produtivo. A atividade também pretende oportunizar a interação entre os participantes para promover oportunidades de melhorias de processos e parcerias entre as instituições.

A reunião é uma realização da Embrapa Pantanal em parceria com a WWF.

já escolheu seu candidato?

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Carnaval é época de alegria, mas pode trazer problemas se não tomarmos as devidas precauções; veja o que fazer para pular a festa de Momo sem maiores consequências.

Uma das principais festas populares do mundo, o Carnaval é um período em que muitas pessoas gostam de sair para se divertir na avenida, nos clubes, nos bares ou em diversos outros lugares. Mas a alegria pode dar lugar a problemas antes mesmo da Quarta-Feira de Cinzas, caso alguns cuidados não sejam tomados. Para evitar transtornos, a Casembrapa lista algumas dicas que podem ser importantes para manter a saúde e a disposição.

A atenção quanto a comidas e bebidas é o primeiro ponto para garantir uma festa sem consequências ruins. Prefira alimentos leves de fácil digestão, principalmente se for cair na folia, afirma a médica Rita Vilanova, gerente técnica da Casembrapa.

Manter o corpo hidratado é fundamental. Uma das dicas é estar sempre com aquela garrafinha de água, especialmente se ingerir bebidas alcoólicas, expor-se ao sol por longos períodos ou fizer atividades que demandem esforço físico.

Sobre o álcool, procure não exagerar nem misturar tipos de bebidas. “Evite o consumo de bebidas e drinques previamente preparados se não tiver certeza da procedência. Caso tenha se excedido, no dia seguinte redobre o cuidado com a alimentação e a ingestão de líquidos não alcoólicos e frutas e deixe seu corpo descansar”, diz Rita.

Proteja-se contra os raios de sol, principalmente nos horários de maior incidência de raios UVB (das 11h às 16h). Não se esqueça do filtro solar e use chapéu, boné ou guarda-sol.

Prefira roupas leves e frescas, use sapatos confortáveis – os calçados fechados podem diminuir o risco de acidentes com cacos de vidro e objetos jogados na rua.

E se o clima esquentar, não se esqueça de usar preservativo. “A camisinha é o único método contraceptivo que protege contra as doenças sexualmente transmissíveis”, relembra a médica.

Fonte: Casembrapa

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Caro associado,

Iniciaremos o envio dos Informes de Rendimentos (Imposto de Renda Ano-Calendário 2019) na próxima quarta-feira (26). O documento será encaminhado por e-mail a todos os beneficiários. Aposentado(a)s e viúvo(a)s terão o informe encaminhado também pelos Correios.

O envio do extrato aos empregados da Embrapa obedecerá a ordem alfabética do primeiro nome dos titulares do plano, conforme tabela abaixo:

Abaixo, segue o passo a passo para obter o documento em nosso site ou pelos nossos canais de atendimento.

Procedimentos para a busca do informe de rendimentos:

1 - Diretamente no site: www.casembrapa.org.br

Como acessar o extrato IR no site:

• No site da Casembrapa, clique no botão “Beneficiário”;

• Na página de acesso, no campo superior, digite sua matrícula + 00 (dois zeros) no campo “usuário”, digite sua senha de acesso e clique no botão “Entrar“;

Caso o associado não consiga acesso com a senha, a equipe da Casembrapa poderá ser acionada pelo e-mail suporte.ti@casembrapa.org.br .

• Clique na guia “Extratos”, e na sub-guia “Extrato para IR”;

• Selecione o ano de referência e clique no botão “Gerar Extrato“, para emissão do extrato.

2 - Entrando em contato com o canal de atendimento da Casembrapa:

atendimento@casembrapa.org.br

(61) 3181.0010

Atenciosamente, 

Diretoria Executiva

Já está organizando seus documentos para declaração?

O programa gerador da Declaração de Imposto de Renda (IR) de 2020, referente ao ano-base 2019, já está disponível para ser baixado na página da Receita Federal. O prazo de entrega da declaração começará às 08h de 02 de março e irá até as 23h59min59s de 30 de abril (horário de Brasília).

Deve entregar a declaração 2020 (ano-base 2019) o contribuinte que recebeu rendimentos tributáveis superiores a R$ 28.559,70 no ano passado, o equivalente a R$ 2.196,90 por mês, incluído o décimo terceiro. Também deve apresentar o documento quem teve receita bruta de atividade rural superior a R$ 142.798,50; contribuintes com rendimentos isentos, não tributáveis ou tributados exclusivamente na fonte de mais de R$ 40 mil, e contribuintes com patrimônio de mais de R$ 300 mil em 31 de dezembro.

Também deve entregar a declaração quem obteve, em qualquer mês, ganho de capital na alienação de bens ou direitos ou fez operações na bolsa de valores; quem passou à condição de residente no Brasil em qualquer mês no ano passado e quem optou pela isenção de Imposto de Renda incidente sobre o ganho de capital na venda de imóveis residenciais e comprou outro imóvel até 180 dias depois da venda.

Deduções

Exceto no caso das contribuições de empregadas domésticas e de fundos para direitos de idosos, os valores de deduções não mudaram em relação a 2019. O limite de abatimentos na declaração simplificada continuará em R$ 16.754,30. As deduções por dependente, em R$ 2,275,08. As deduções de gastos com educação, em R$ 3.561,30. As contribuições para a previdência complementar poderão totalizar até 12% do rendimento tributável.

Restituição do Imposto de Renda

A partir deste ano, a Receita Federal antecipará o pagamento dos lotes de restituição do Imposto de Renda Pessoa Física. Tradicionalmente paga em sete lotes, de junho a dezembro, a restituição será paga em cinco lotes, do fim de maio ao fim de setembro.

O primeiro lote será pago em 29 de maio. Os lotes seguintes serão pagos em 30 de junho, 31 de julho, 31 de agosto e 30 de setembro.

Atividades da nossa feirinha retornando após a pausa no período chuvoso

Recomeçou hoje as atividades da nossa tradicional Feira de produtos em transição agroecológica. Ainda com uma variedade menor de produtos mas como sempre tudo com muita qualidade e com alimentos fresquinhos. O senhor Alonso trouxe pra gente hoje milho, maracujá, mamão, cebolinha entre outras variedades. Semana que vem tem mais! Prestigie!

Alimentos fresquinhos e super saudáveis de volta no saguão da nossa Unidade

Amanhã retornam as atividades da nossa tradicional feira de alimentos em transição agroecológica! Após a pausa do período de férias e de chuvas mais intensas, os agricultores familiares retornaram a comercializar seus produtos na recepção da Unidade toda sexta, das 8h às 11h. Prestigie e avise os familiares e amigos! 

Seu lema é: “se não houver cura, que ao menos haja conforto”

Contribuição da Embrapa no desenvolvimento de um método de avaliação de políticas pública

Esta é a sétima edição da VITAL

Entre os dias 03 e 07 de fevereiro de 2020, a equipe da Embrapa Pantanal apresentará diversas tecnologias durante a 17ª Vitrine Tecnológica de Agroecologia “Vilson Nilson Redel”, realizada no Show Rural Coopavel, na cidade de Cascavel – PR. Com o espaço ampliado para 4,4 mil metros quadrados - simulando uma pequena propriedade familiar -  14 instituições de ensino, pesquisa e extensão rural, demostrarão ao público visitante cerca de 70 tecnologias, práticas e processos contendo aproximadamente 300 espécies vegetais entre culturas anuais, forrageiras, frutíferas, essenciais florestais, olericolas, adubos verdes, culturas de cobertura, plantas medicinais e plantas alimentícias não convencionais (PANCs). A área se divide em blocos articulados entre si, como a de Produção Animal, horta mandala, cultivo protegido, culturas anuais, sistema agroflorestal e horta caseira sustentável. O espaço contará ainda com uma feira agroecológica, fazendo a integração entre os agricultores da região e os visitantes.

A Unidade de Corumbá levará para a Vitrine um sistema alternativo de irrigação de baixo custo com garrafas PET, recuperação de áreas degradadas com adubos verdes e suplementação alimentar proteica de bovinos de leite em períodos de seca ou frio.

Confira a matéria completa:

https://www.embrapa.br/busca-de-noticias/-/noticia/49689485/embrapa-pantanal-apresenta-tecnologias-agroecologicas-durante-o-show-rural-coopavel

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Em primeiro plano, você sabe do que se trata a CIPA? A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA tem como principal intuito a prevenção tanto de doenças, quanto de acidentes em atividades trabalhistas, provendo qualidade de vida e preservação da saúde para os empregados.

Destacamos algumas atribuições da CIPA:

a) identificar os riscos do processo de trabalho, e elaborar o mapa de riscos, com a participação do maior número de trabalhadores, com assessoria do SESMT, onde houver;

b) elaborar plano de trabalho que possibilite a ação preventiva na solução de problemas de segurança e saúde no trabalho;

c) participar da implementação e do controle da qualidade das medidas de prevenção necessárias, bem como da avaliação das prioridades de ação nos locais de trabalho;

d) realizar, periodicamente, verificações nos ambientes e condições de trabalho visando a identificação de situações que venham a trazer riscos para a segurança e saúde dos trabalhadores;

e) realizar, a cada reunião, avaliação do cumprimento das metas fixadas em seu plano de trabalho e discutir as situações de risco que foram identificadas;

f) divulgar aos trabalhadores informações relativas à segurança e saúde no trabalho;

g) participar, com o SESMT, onde houver, das discussões promovidas pelo empregador, para avaliar os impactos de alterações no ambiente e processo de trabalho relacionados à segurança e saúde dos trabalhadores;

h) requerer ao SESMT, quando houver, ou ao empregador, a paralisação de máquina ou setor onde considere haver risco grave e iminente à segurança e saúde dos trabalhadores;

i) colaborar no desenvolvimento e implementação do PCMSO e PPRA e de outros programas relacionados à segurança e saúde no trabalho;

j) divulgar e promover o cumprimento das Normas Regulamentadoras, bem como cláusulas de acordos e convenções coletivas de trabalho, relativas à segurança e saúde no trabalho;

l) participar, em conjunto com o SESMT, onde houver, ou com o empregador da análise das causas das doenças e acidentes de trabalho e propor medidas de solução dos problemas identificados;

m) requisitar ao empregador e analisar as informações sobre questões que tenham interferido na segurança e saúde dos trabalhadores;

n) requisitar à empresa as cópias das CAT emitidas;

o) promover, anualmente, em conjunto com o SESMT, onde houver, a Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho - SIPAT;

p) participar, anualmente, em conjunto com a empresa, de Campanhas de Prevenção da AIDS.

Fazem parte da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA da Unidade pantaneira:  Hernandes de Campos Monteiro, presidente, Marcos Tadeu Borges Daniel Araújo, membro eleito, Amarildo Mauriense de Sá, membro eleito, João Batista Garcia, membro indicado, Fábio Galvani, suplente eleito, Josias Campos de Oliveira, suplente eleito, Zilmar Gomes Ribeiro, suplente indicado, e Ricardo Luiz Oseko, suplente indicado.

Evento foi direcionado para diretores das escolas estaduais dos municípios de Corumbá e de Ladário

Foi realizado ontem, dia 22 de janeiro, no auditório da Embrapa Pantanal, o curso de capacitação para compras de produtos do Programa Nacional de Alimentação Escolar (PNAE), que contou com a participação de diversos diretores das escolas estaduais dos municípios de Corumbá e de Ladário.

Pela manhã foi abordado o tema:  Elaboração de Editais - com participação dos gestores e secretários das unidades escolares. Já no período vespertino foram trabalhados os procedimentos de elaboração das prestações de contas referentes aos produtos adquiridos por meio dos recursos federais PNAE.

A programação do evento faz parte de uma parceria entre a Câmara Setorial dos Programas de Aquisição de Alimentos da Agricultura Familiar de Corumbá-MS – sendo a Embrapa Pantanal componente do grupo -  e a Secretaria de Estado de Educação (SED).

A Câmara foi constituída em maio de 2019, dentro do Conselho Municipal de Desenvolvimento Rural e Sustentável, e visa buscar soluções para a eficácia das políticas de compra dos produtos de gêneros alimentícios diversos, por órgãos como Marinha, Exército, IFMS – que também compões o grupo - para fomento da comercialização de produtos da agricultura familiar e promoção da segurança alimentar dessas famílias de agricultores.

O PNAE oferece alimentação escolar e ações de educação alimentar e nutricional aos estudantes de todas as unidades escolares, assim a capacitação foi um importante evento para auxiliar e orientar os gestores nesta ação.

Faça a sua parte!

O Ministério da Saúde convoca a população brasileira a continuar, de forma permanente, com a mobilização nacional pelo combate ao mosquito transmissor da dengue, zika e chikungunya, doenças que podem gerar outras enfermidades, como microcefalia e Guillain-Barré, o Aedes Aegypti.

O período do verão é o mais propício à proliferação do mosquito Aedes aegypti, por causa das chuvas, e consequentemente é a época de maior risco de infecção por essas doenças. No entanto, a recomendação é não descuidar nenhum dia do ano e manter todas as posturas possíveis em ação para prevenir focos em qualquer época do ano. Por isso, a população deve ficar atenta e redobrar os cuidados para eliminar possíveis criadouros do mosquito.

Em 2019, a cidade pantaneira registrou 1.403 notificações de suspeita da doença, 225 foram confirmadas e uma pessoa morreu. Nas semanas epidemiológicas de 2020 já foram registradas cerca de 100 notificações de casos suspeitos e um óbito.

O boletim epidemiológico da Secretaria de Estado de Saúde, divulgado nesta quarta-feira (22), aponta que em uma semana as notificações de dengue subiram de 989 para 3.195 em Mato Grosso do Sul. O documento confirma também a quarta morte pela doença no Estado.

A dengue não é transmitida de pessoa para pessoa. A transmissão ocorre através da picada do mosquito Aedes aegypti. Por isso, as autoridades em saúde reforçam a importância de a população tomar medidas que evitem a proliferação do mosquito transmissor. 

A Secretaria de Saúde de Corumbá disponibiliza telefones para moradores também denunciarem locais, como terrenos baldios e imóveis abandonados, com possíveis focos. O anonimato é garantido. Os números são: 0800 647 2255 / 0800 647 2109 / 3233-2783.

AGORA É LEI: Os agentes de combate a endemias que trabalham no combate ao Aedes Aegypti podem realizar entrada forçadas em imóveis públicos e particulares abandonados ou com ausência de pessoa que possa permitir o acesso ao local ou no caso de recusa de acesso.

Fonte: Ministério da Saúde e Prefeitura Municipal de Corumbá

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A Equipe do Comitê de Avaliação de Desempenho Individual e Progressão Salarial  (ano base 2019) disponibiliza o Cronograma para execução da Avaliação de desempenho Individual, modelo de memorial do agrupamento pesquisadores, modelo de memorial para os demais agrupamentos de apoio a pesquisa e as regras para progressão salarial.

A orientação é que façam leitura dos documentos, que reúnam suas equipes e  reiterem as informações, principalmente quanto ao prazo para entrega ao chefe imediato do memorial, que será no período de 18/01/2020 a 10/02/2020. Em caso de informação adicional, serão comunicados ao longo do processo.

Os formulários deverão ser entregues devidamente assinadas (empregado e chefe-imediato) ao colega Waldely. 

A equipe se coloca à disposição para maiores informações, o Comitê é formado por: Jorge, Ana Helena, Igor, Waldely, Odilza, Regina e Milena.

Os formulários estão disponíveis nos links abaixo:

• Cronograma para execução da Avaliação de desempenho Individual (ano base 2019) - baseado no calendário corporativo.
• Modelo de Memorial do agrupamento Pesquisadores
• Modelo de Memorial para os demais agrupamentos de apoio a pesquisa
• Regras para Progressão salarial (ano base 2019)

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Campanha ‘Janeiro Branco’ incentiva busca por boa saúde mental; uma das dicas de especialistas é fortalecer as relações interpessoais.

A chegada de um novo ano muitas vezes provoca nas pessoas o desejo de refletir sobre o que foi feito e quais os próximos passos para a própria vida. É aproveitando esse aspecto da nossa cultura que foi criado o “Janeiro Branco”, campanha que busca incentivar os cuidados para se ter uma boa saúde mental.

Para ver o vídeo da campanha, clique aqui.

Com a velocidade da informação, a correria do dia a dia, estamos cada vez menos usando o tempo para nós mesmos. Também acabamos com uma certa distorção da realidade devido, em especial, ao uso frequente de inúmeras redes sociais (onde, na maior parte das vezes, nos deparamos com situações de um sucesso ilusório, gerando cobranças infundadas e frustração, ou com discurso de ódio e agressividade). Com isso lidamos com nossas emoções de um modo que nem sempre é o ideal e o mais saudável. 

O resultado disso é um aumento no número de casos de doenças mentais. A depressão, por exemplo, atinge cerca de 300 milhões de pessoas em todo o planeta, segundo a Organização Mundial de Saúde (OMS). Só no Brasil são 11,5 milhões. Ansiedade, pânico e Transtorno Obsessivo-Compulsivo (TOC) são outros males mentais muito comuns, quase sempre sem causas conhecidas.

Faça seu tempo

Em saúde, prevenir é sempre melhor do que remediar. Por isso, os especialistas orientam a cuidar da saúde mental antes que a doença se instale. É importante lembrar que quadros mentais também podem levar a sintomas físicos. 

Para minimizar as chances de problemas, a primeira dica é tirar um tempo para si, para se colocar como prioridade e decidir por fazer algo que faça um bem real a você. E tempo para si não significa ficar sozinho no celular ou no computador. 

Aliás, um dos pontos mais importantes para uma boa saúde mental está longe das redes virtuais: são as relações interpessoais. Fortalecer vínculos verdadeiros com as pessoas do seu convívio e cuidar das suas emoções são atitudes que fazem bem à mente e ao corpo, dizem psicólogos e médicos.  

Hábitos de vida saudáveis também fazem as pessoas viverem mais e melhor, tendo influência direta na prevenção ou controle de doenças mentais. Procure comer bem, restringindo alimentos gordurosos, não tome bebidas alcoólicas em excesso, pratique exercícios físicos regularmente e evite o tabagismo.

Fonte: Casembrapa